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20161210 133758Las egresadas recibieron sus galardones que las acreditan como dirigentes sindicales con competencias en materia de negociación colectiva y liderazgo.

Durante siete jornadas y con una importante asistencia, se desarrolló en Valdivia la Escuela de Formación Sindical para Mujeres Líderes 2016, un proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA) de la UACh.

Se trata de una iniciativa orientada a mejorar las competencias de quienes representan a sus respectivos gremios., y que este año abrió sus puertas para un programa exclusivamente para mujeres.

Esta sábado 10 de diciembre, en una ceremonia realizada en la FACEA, las alumnas recibieron sus diplomas que las acreditaron como dirigentes competentes en materias de negociación colectiva y liderazgo.

El coordinador de la Escuela para Mujeres Líderes, profesor Cristian Salazar C, señaló sus satisfacción por el resultado del programa, “estamos muy satisfechos porque 30 nuevas líderes  hoy en día han egresado de nuestra escuela, ellas han venido desde distintas ciudades y comunas de Los Ríos, por lo tanto el orgullo es más grande porque no solamente estamos capacitando a personas de Valdivia, sino también a mujeres de toda la región, ellas van a ser la voz de sus sindicatos”.

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Por su parte Mabel Galindo, tesorera de Aprojunji, y alumna egresada de la escuela, valoró lo aprendido en el programa, asegurando que en la práctica son conocimientos verdaderamente efectivos,  “esta es mi  primer Escuela Sindical, y haber pasado por acá significó un crecimiento en lo personal y profesional, esto me ha permitido enfrentar nuevas etapas dentro de mi organización, de hecho como funcionaria pública tuvimos en noviembre las renovaciones de los contratos y lo que aprendí acá lo puse en práctica para defender a mis asociadas”.

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Finalmente Nancy Silva, Presidenta Regional de la ANEF, destacó la importancia de la escuela para el mundo sindical femenino,  “aquí se abre una tremenda posibilidad para que la mujeres de verdad puedan desarrollarse como dirigentes sindicales, si bien es cierto las estadísticas dicen que aún somos un 22%, yo creo que hay muchas más mujeres que pueden ser dirigentes y nunca se les han dado las posibilidades, estamos en un mundo de hombres, pero las mujeres tenemos mucho que aportar, aquí el aporte que podemos hacer se nota”.

La Escuela de Formación Sindical para Mujeres Líderes finalizó exitosamente, y tanto dirigentes como coordinadores esperan una segunda entrega el 2017.

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Las alumnas de la Escuela de Formación Sindical 2016 recibieron la visita de la seremi del Trabajo, Ana Sáez, y la directora regional de Sence, Loreto Cerda.

Con éxito se ha estado realizando la primera versión de la Escuela de Formación Sindical para Mujeres, en la región de Los Ríos. El proyecto es financiado por la Subsecretaría del Trabajo, y ejecutado por la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la UACh.

Durante siete jornadas, la iniciativa pretende mejorar las competencias de las mujeres representantes de sus respectivos gremios. En esta línea este sábado tuvieron la visita de la seremi del Trabajo y Previsión Social, Ana Sáez, y la Directora Regional de Servicio de Capacitación y Empelo (SENCE).

Ana Sáez, destacó la importancia que tiene el programa para la cartera del Trabajo, “este es un programa destinado solo a mujeres líderes, que hemos implementado en varias regiones de nuestro país, y en Los Ríos un buen número de alumnas están trabajando muy interesadas y contentas. En esta jornada vinimos a dar a conocer el desarrollo de la agenda laboral de la Presidenta Michelle Bachelet, respecto de la capacitación, y las relaciones laborales. Además nos interesa que en materia de género ellas tengan claridad y puedan salir de la Escuela Sindical con bastantes conocimientos para enfrentar los desafíos que ellas se han fijado”.

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Por su parte Loreto Cerda explicó las razones por las cuales visitó la Escuela, “es interesante que el programa tenga este prisma femenino, en las organizaciones siempre es importante colocar el tema de género, y es bueno que este año se halla hecho este acento. En esta oportunidad nosotros como SENCE hemos hecho un acercamiento a nuestros programas de empleabilidad, porque habían muchos rubros productivos y también muchas formas de contrato de las interesadas, entonces ahondamos en los bonos de capacitación, franquicias tributarias, el comité bipartito, pasamos por los subsidios y por último la invitación a seguir capacitándose siempre”, dijo.

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También el profesor Jorge Riveros, Secretario Académico de la FACEA, y organizador de la Escuela de Formación Sindical tradicional, explico porqué es importante el programa de este año, “desde hace varios años que nos estamos dedicando a la formación de dirigentes sindicales, estos programas que el Gobierno ha licitado y que indudablemente son de mucha importancia para los dirigentes, porque pueden mejorar sus procesos de negociación con la empresa con mayor información. Este año el Gobierno licitó esta escuela especial para mujeres lo que es una tremenda contribución ya que se rompe con la tradición de que son hombres lo que lideran estas organizaciones”, destacó.

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Para el coordinador de la Escuela, profesor Cristian Salazar C, adjudicarse la realización del programa para mujeres, representa un hito importante para la FACEA, “estamos orgullosos de habernos adjudicado este proyecto, y poder ser protagonistas de este programa orientado a las mujeres de la región, esperamos que continuar este trabajo el próximo año", afirmó.

Finalmente Bárbara Toro, alumna del curso, señaló que,  “mi interés en participar en la Escuela viene de motivaciones internas, por la convicción en el trabajo sindical, a mi me motiva esta temática, adquirir nuevas competencias técnicas, ampliar mis redes de contacto y de alguna forma ser una aporte en la región en materia de posicionar a la mujer en los espacios públicos y privados”.

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A las participantes que cumplan con las exigencias contempladas, se les entregará un Diploma de certificación por parte de la FACEA, UACh, en una ceremonia que se realizará este sábado 10 de Diciembre.

 

FACEA reconoció a sus secretarias

Viernes, 02 Diciembre 2016 14:00

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En una actividad realizada este viernes 2 de Diciembre, el Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Prof. Juan Carlos Miranda, acompañado de las principales autoridades de la FACEA, celebraron un almuerzo para homenajear a las secretarias que cumples su labor en el edificio.

Para el Decano Miranda, el esfuerzo y compromiso de las mujeres que desempeñan esta importante tarea, es uno de los motivos por el cual la Facultad tiene los resultados que ostenta en la UACh.

En oportunidad fueron reconocidas por su contribución al éxito de la organización. 

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