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PROF CMDesde el nivel central, valoraron la presentación que el Dr Cristian Moncada, y reconocieron el aporte del académico y esperaron la concreción de futuras actividades en conjunto.

Una destacada participación en el taller de validación regional de la “Elaboración del Plan Chile 30/30 Obras Públicas y Agua para el Desarrollo”, organizado por el MOP, tuvo el Prodecano de la FACEA, Dr Doctor Cristián Mondaca Marino.

El profesional fue parte de un selecto grupo de académicos y expertos que presentaron su trabajo en la actividad, llevada a cabo el pasado 13 de Diciembre en la ciudad de Coyhaique.

Desde la cartera de Obras Públicas destacaron la visita del Dr Moncada, “como ministerio estamos convencidos que nuestra labor se ve fortalecida en la calidad de los contenidos, si la realizamos vinculados estrechamente con la Academia, más aún con la Academia de expresión regional, porque es en las regiones donde nuestro trabajo toma forma de Obra Pública y de Gestión de los Recursos Hídricos del país”, señaló Jocelyn Fernández, Directora Nacional de Planeamiento del MOP.

Fernández agregó además que, “esperamos seguir contando con la participación y apoyo de su Universidad en todas las actividades relacionadas con la Planificación de la Infraestructura de nuestro País.”.

El Doctor Moncada, obtuvo su Doctorado en Economía en la Universidad de Valladolid (España), el Ingeniero Civil Industrial con amplia experiencia en consultorías relacionadas con planificación regional, fomento productivo y desarrollo local. Actualmente se desempeña como académico e investigador en la Facultad de Cs. Economicas y Administrativas de la Universidad Austral de Chile.

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Se trata de un proyecto desarrollado en conjunto entre la Subdere, el Instituto de Turismo y el Centro de Educación Continua.

Con satisfacción los más de 50 alumnos del Diplomado que desarrolló el Instituto de Turismo, recibieron sus certificados de títulos, que los acreditan como operadores competentes en el rubro.

Se trata de un proyecto desarrollado a través de la Subsecretaría de Desarrollo Regional (Subdere), en conjunto con el Centro de Educación Continua de la UACh.

El profesor Mirko Vera, Director del Instituto de Turismo, explicó las características del programa, “el objetivo del diplomado fue  entregarles herramientas en el ámbito de gestión de turismo, comercialización de los destinos turísticos, y desarrollo local. Este diplomado se hace gracias a la Subdere a través de la Academia y en conjunto con el Centro de Educación Continua”, dijo.

Por su parte Carlos Amtmann, Director del Centro de Educación Continua (CEC), valoró la concreción de la iniciativa y la importancia que tiene, “no es frecuente que unidades académicas se articulen para desarrollar proyectos en común y en este caso el Instituto de Turismo y el Centro de Educación Continua han sumado esfuerzos para que este diplomado se realice”.

Amtmann agregó además que, “la Subdere, que ha estado detrás de estos programas, ha quedado bastante satisfecha con el resultado de estos, a los tres realizados el 2015, se sumaron dos más este año con un grado de satisfacción importante”.

Finalmente el director destacó que, “cuando se hicieron los planes y se seleccionaron los campos y las áreas de desarrollo para las regiones del país, todas señalaron el turismo como una de sus líneas de desarrollo, y que esto se inspire desde la experiencia valdiviana y el sur austral es muy importante”.

El Diplomado certificó a alumnos de las ciudades de Coquimbo y Valparaíso, y fue dirigido para operadores encargados de turismo en municipios y gobiernos regionales. 

 

20161210 133758Las egresadas recibieron sus galardones que las acreditan como dirigentes sindicales con competencias en materia de negociación colectiva y liderazgo.

Durante siete jornadas y con una importante asistencia, se desarrolló en Valdivia la Escuela de Formación Sindical para Mujeres Líderes 2016, un proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA) de la UACh.

Se trata de una iniciativa orientada a mejorar las competencias de quienes representan a sus respectivos gremios., y que este año abrió sus puertas para un programa exclusivamente para mujeres.

Esta sábado 10 de diciembre, en una ceremonia realizada en la FACEA, las alumnas recibieron sus diplomas que las acreditaron como dirigentes competentes en materias de negociación colectiva y liderazgo.

El coordinador de la Escuela para Mujeres Líderes, profesor Cristian Salazar C, señaló sus satisfacción por el resultado del programa, “estamos muy satisfechos porque 30 nuevas líderes  hoy en día han egresado de nuestra escuela, ellas han venido desde distintas ciudades y comunas de Los Ríos, por lo tanto el orgullo es más grande porque no solamente estamos capacitando a personas de Valdivia, sino también a mujeres de toda la región, ellas van a ser la voz de sus sindicatos”.

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Por su parte Mabel Galindo, tesorera de Aprojunji, y alumna egresada de la escuela, valoró lo aprendido en el programa, asegurando que en la práctica son conocimientos verdaderamente efectivos,  “esta es mi  primer Escuela Sindical, y haber pasado por acá significó un crecimiento en lo personal y profesional, esto me ha permitido enfrentar nuevas etapas dentro de mi organización, de hecho como funcionaria pública tuvimos en noviembre las renovaciones de los contratos y lo que aprendí acá lo puse en práctica para defender a mis asociadas”.

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Finalmente Nancy Silva, Presidenta Regional de la ANEF, destacó la importancia de la escuela para el mundo sindical femenino,  “aquí se abre una tremenda posibilidad para que la mujeres de verdad puedan desarrollarse como dirigentes sindicales, si bien es cierto las estadísticas dicen que aún somos un 22%, yo creo que hay muchas más mujeres que pueden ser dirigentes y nunca se les han dado las posibilidades, estamos en un mundo de hombres, pero las mujeres tenemos mucho que aportar, aquí el aporte que podemos hacer se nota”.

La Escuela de Formación Sindical para Mujeres Líderes finalizó exitosamente, y tanto dirigentes como coordinadores esperan una segunda entrega el 2017.


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